Inspirerande föredrag!

Sevärt föredrag som engagerar!

 

Vi behöver fler intresserade.

Har ni själva eller era barn blivit drabbade eller har ni  barn som mobbat andra hör gärna av Er till oss. Vi behöver ha in så mycket erfarenheter som vi bara kan för att kunna göra så mycket som möjligt åt att motverka mobbning i framtiden. Vi vill jättegärna att ni som är intresserade av att vara mer aktiva i nätverket tar kontakt med oss och berättar Er historia och vad ni skulle kunna tänka er att vara delaktiga i.

Våga lägga er i!

Vi kan bara be Er alla att öka Er medvetenhet och våga fråga era barn och ungdomar vad som händer på nätet. 46% av alla ungdomar mellan 12-16 har varit utsatta eller är utsatta för trakasserier visa internet och de sociala medierna. Majoriteten av dessa 46% uppger att dom vill att vi som föräldrar bryr sig och tar ställning och visar engagemang! Det handlar inte om att snoka i deras privatliv det handlar om att i värsta fall rädda liv!

Artikel i Expressen: 13-årig flicka tog sitt liv eftet mobbning

Felicia nätmobbad i nio år.

Expressen TV idag med anledning av Friends nätmobbningsrapport 2013.

 

Mycket arbete i våra föreningar och organisationer!

Vi har varit i kontakt med Mjällby AIF och deras ungdomssektion och dom har skickat de styrdokument som finns när det gäller deras verksamhet. Som elitförening ställs det höga krav på hur föreningens alla sektioner skall skötas och vilken policy man har och hur det skall efterlevas. När det gäller deras antimobbningsarbete finns det redan en inskriven handlingsplan. Vi kommer gemensamt se över vad som kan förfinas och göras tydligare i denna handlingsplan och i deras faktiska arbete. Att inte bara skolan tar ett ansvar, utan även föreningar, är en viktigt del i att förebygga och motverka mobbning. 

Mjällby AIF är en elitförening med speciella skyldigheter gentemot Svenska Fotbollsförbundet och den elitlicens som man innehar, men även mindre föreningar och andra organisationer borde se över sina rutiner när det gäller arbetet mot mobbning och ständigt uppdatera handlingsplanen, eller skapa en, och informera ledare och ansvariga om dess innehåll. Vår förhoppning är att det inte bara är Mjällby AIF som tar initiativ till att arbeta för att förbättra sina rutiner mot mobbning utan att det även kan överföras till andra föreningar och organisationer. Vi kommer att uppdatera detta framöver och vi ser fram emot ett samarbete som kan leda vägen för andra.